À partir de toute entreprise peut être un défi . Quand il ya la technologie impliquée , d'autres questions doivent être abordées . Gourous de la technologie avertis avec un sens aigu des affaires doivent prendre les bonnes décisions dès le début et continuera à faire pour survivre . Les applications logicielles sont pas différents. Instructions
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Faire embauches stratégiques . L'objectivité est primordiale pour les propriétaires d'entreprise . Le népotisme ou la loyauté ne doivent pas être des critères lorsque initialement embauche pour l'entreprise. Il est essentiel de fournir une nouvelle recrue avec une liste d'attentes donc il n'y a pas de confusion lorsque l'emploi commence. Assurez-vous que les employés comprennent que les start- ups ne sont pas l'endroit pour quelqu'un qui a besoin de tenir la main .
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inclure les personnes possédant des compétences techniques des entreprises dans des rôles de leadership. Un logiciel de démarrage est sur ​​la pensée créative . Les professionnels n'ayant pas de formation technique peuvent trouver difficile de sortir des sentiers battus . Même dans des rôles tels que professionnel des ressources humaines , il est important d'avoir quelqu'un qui connaît les possibilités techniques de la gestion des employés dans le monde entier tout en maintenant le plus haut niveau de productivité du travail .
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Créer une véritable analyse de marché afin de déterminer si votre application est viable , nécessaire et souhaitée par un nombre important d'utilisateurs. Dans le documentaire , Startup.com , deux entrepreneurs ont décidé de créer une application nationale qui permettrait à quiconque d' aller à un site à payer les frais municipaux. L'analyse a été effectuée afin de déterminer si les gens voulaient un produit comme celui-ci . Tout logiciel de démarrage doit effectuer une analyse similaire ou l'ensemble du projet sera en vain.
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Trouver capital-risqueurs qui comprennent les efforts de Technologie Technologie et de soutien. Des milliers d'investisseurs sont là prêts à donner de l'argent , mais il appartient au propriétaire de l' entreprise afin de déterminer si elles sont la bonne personne. Passez du temps avec VCs pour déterminer quels sont leurs objectifs réels sont et combien l'implication qu'ils veulent avoir dans l'entreprise. Cela va un long chemin à trouver la bonne personne.
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Passez argent à bon escient . Juste parce que quelqu'un donne le nouveau logiciel de démarrage millions de dollars ne signifie pas qu'ils doivent dépenser tout de suite. Créer un budget , faire pencher et le suivre .