Présentation de l'information complexe pour un projet ou d'un processus d'une manière claire et compréhensible n'est pas une tâche facile dans un document Microsoft Word avec le formatage standard. Au lieu de cela , vous pouvez utiliser l'option de format de bloc dans Microsoft Word 2007 pour afficher les informations complexes pour une tâche , le flux de travail ou un projet dans une série d'étapes graphiques et sous-étapes . Configurez une liste de blocage vertical dans Microsoft Word 2007 avec l'outil graphique SmartArt du programme. Instructions
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Lancez Microsoft Word 2007. Cliquez sur le bouton " Office " puis " Ouvrir" pour ouvrir un document Word existant , ou cliquez sur "Nouveau " pour démarrer un nouveau document.
2
Cliquez sur " SmartArt " dans le groupe " Illustrations " sur l'onglet "Insertion" dans le ruban du menu principal du programme.
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Cliquez sur "Liste " dans les options de la « Choisir un graphique SmartArt " galerie.
4 < p> Double -cliquez sur " liste verticale de bloc" pour ajouter le graphique de la page du document .
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Cliquez sur " [ texte ] " dans le volet " texte " et tapez le texte que vous souhaitez inclure dans le graphique . Sinon, modifier ou saisir du texte en cliquant sur la zone de texte sur le graphique dans le document. Vous pouvez également copier le texte d'un autre programme ou un document et de le coller dans la boîte sur le graphique .
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Cliquez sur la liste de blocage vertical graphique dans le document pour le mettre en surbrillance . Pour ajouter un autre , cliquez sur la flèche sous la rubrique « Ajouter une forme " dans le " Créer un graphique " groupe sous la rubrique « Outils SmartArt " dans l'onglet "Conception" du menu principal du programme . Choisissez " Ajouter la forme après » ou « ajouter la forme Avant " d'ajouter la boîte à votre endroit préféré. Pour supprimer une boîte , cliquez sur et sélectionnez la zone, puis appuyez sur la touche " Suppr" de votre clavier d'ordinateur. Pour déplacer une boîte, cliquez dessus et faites-la glisser vers la position correcte .
