gestionnaires de logiciels sont chargés de gérer les employés qui fournissent des ressources techniques, tels que la sécurité du logiciel ou le support logiciel . Leur travail exige qu'ils supervisent l' administration des employés qui mettent en place et configurer des systèmes informatiques. Ceux qui aiment travailler à résoudre les problèmes liés aux logiciels informatiques et la gestion d'autres peuvent profiter de ce choix de carrière. Selon le Bureau of Labor Statistics , l'emploi pour les ingénieurs logiciels informatiques devrait augmenter de 21 pour cent de 2010 à 2018 . Importance

responsables de l'ingénierie de logiciels sont chargés de gérer l'équipe d'ingénierie . Ils peuvent également être responsables de la coordination de projets de logiciel attribuées à leur équipe. En outre, ils vont affecter des membres de l'équipe d'ingénierie à divers projets en fonction de leur domaine d'expertise. Le gestionnaire surveille la progression et la précision du projet en s'assurant qu'il répond aux normes de l'entreprise . Il peut aussi faciliter la formation des nouveaux employés.
Education

Les personnes intéressées à devenir gestionnaire de génie logiciel sont généralement nécessaires pour obtenir un diplôme de baccalauréat . Beaucoup peuvent se trouver un emploi si elles ont un degré d' associé et l'expérience adéquates . Beaucoup de candidats ont la possibilité de progresser dans la gestion après plusieurs années de travail productive avec leur entreprise. Ceux qui obtiennent des diplômes universitaires choisissent généralement de se spécialiser en informatique . De nombreux employeurs peuvent exiger que leur manager obtenir une certification informatique , comme un Microsoft Certified Systems Engineer ( MCSE ) .
Compétences

directeur de l'ingénierie du logiciel devrait avoir de bonnes aptitudes à la communication , car il sera responsable de l'attribution des droits à d'autres employés . C'est un avantage pour le gestionnaire d'avoir une connaissance de logiciels tels que Microsoft Project. Il doit avoir la capacité à motiver les autres et de bonnes compétences en leadership. Le gestionnaire doit aussi avoir la capacité d'interagir avec les clients et répondre à leurs besoins .
Avertissements

Le gestionnaire de logiciels peuvent subir un stress en veillant à ce que les ressources de l'entreprise »sont correctement maintenu . Le gérant peut être tenu responsable des erreurs qui se produisent . En outre, il peut avoir à voyager dans différents sites clients et , dans de nombreux cas , ses clients ne peut être local.
Salaire

en fonction du salaire , la médiane salaire de Novembre 2009 pour un gestionnaire de génie logiciel est de 115 $ , 431. Le plus bas 25 pour cent ont gagné 98 $ , 845. En outre , de nombreux employeurs fournissent à leurs cadres des avantages , tels que 401k , soins de santé , les vacances et les primes.