Mettre en place des indicateurs pour juger de la performance des administrateurs de bases de données ( DBA ) n'est pas sans rappeler l'élaboration d'un système d'évaluation /de mérite pour toute autre occupation . Les indicateurs de performance devraient comprendre une série de repères qui sont pondérés individuellement et collectivement fournir une note par laquelle vous pouvez critiquer les performances de votre DBA d'une manière juste et constructif. Avec un peu de raffinement cet indice peut donner l'impulsion nécessaire pour intégrer un système de rémunération au rendement . Instructions
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Concevez vos critères de performance selon le test SMART . S'assurer que les repères sont propres ( pas facilement mal compris ) , mesurables ( facilement quantifiables ) , réalisables, réalistes et opportuns ( réalisable dans la quantité nécessaire de temps).
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Développer une référence qui reflète base de données mise temps. Procéder à un examen de base de données jusqu'à temps au cours des dernières années. Utiliser cette étude pour établir un point de référence jusqu'à temps par lequel la performance du système peut être graduée. Par souci d'équité , retirez les cas où la base de données était inaccessible en dehors des heures de pointe pour les problèmes d'entretien de routine qui ne sont pas liés à la performance de la base de données ou l'administrateur de base de données .
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Établir un critère reflétant la performance par l'utilisateur . Cette mesure devrait être basée sur le temps qu'il faut pour le retour d'une requête pour atteindre l'utilisateur final . Cela reflète la capacité de la DBA pour concevoir et indexer les tables de base de données correctement . Peut-être que vous voulez isoler le temps d'utilisation de pointe et de développer une seule métrique orientée autour de la performance de la base de données pendant ce temps aussi.
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année , l'administrateur de base de données basé sur le nombre d'utilisateurs desservis . Évidemment, la charge de travail du DBA est susceptible d'augmenter le nombre d' utilisateurs augmente .
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utiliser un indice d'évolutivité . Ce pourrait être un indicateur particulièrement important pour les DBA chargés de répondre aux exigences d'une entreprise en croissance rapide. La capacité à répondre à une utilisation accrue des services de base de données à l'échelle de répondre à ces nouvelles exigences devrait être soigneusement critiqué .